根据《2015年东兴市新型职业农民培育工程项目实施方案》和《2015年东兴市新型职业农民培育工程项目资金使用方案》,结合我市培训实际,为进一步巩固2015年东兴市新型职业农民培训的工作成效，现制定《2015年东兴市新型职业农民培育工程后续跟踪服务方案》如下：

　　一、指导思想

　　以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实2015年中央1号文件和《广西壮族自治区人民政府办公厅365体育网址,365体育娱乐场加快推进新型职业农民培育工作的意见》（〔2015〕46号）精神，围绕保障国家粮食安全、主要农产品有效供给和推进农业可持续发展，以做大做强新型农业经营主体为导向，以提升农民综合素质、职业技能和创业发展能力为核心，强化项目实施管理，创新培育模式，提升培育质量，加快建立新型职业农民培育制度，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，为发展现代农业提供强有力的人才支撑。

　　二、跟踪服务安排

　　1、跟踪服务由东兴市农业局派出市镇两级农业技术指导员25名（下简称指导员），采取“一对八”的服务方式，进行跟踪服务，具体见附件。

　　2、跟踪服务指导员有成美华、黄明珠、麦彩胜、韦燕、林子淇、龙时锋、沈丕霓、曹沛、黄文龙、陈焕棠、张家华、苏艳华、洪永胜、林友、王权、潘治玲、庞碧霞、吴廷雄、廖林军、李世友、李秀萍、陈悦雯、林海源、裴铁强、吴海燕。

　　3、服务对象。蔬菜园艺工50人，仲裁专业班30人，柑橘生产专业班36人，水稻生产专业班35人，红薯生产专业班29人，统防统治专业班20人。

　　三、服务方式

　　一是创新农技推广服务方式，开展回访工作。计划安排25名指导员对2015年200名新型职业农民培训学员进行回访，指导员要接受服务对象的电话咨询，要到户到现场指导生产工作，了解学员学习情况和在生产、生活、管理中遇到的问题。对于学员提出的问题，负责指导员尽量当面答复，不能作出满意答复的，则将问题集中分类，聘请相关专家答复。 

　　二是当好新型农民培训学员的“服务员”，进行现场指导。指导员在现场了解学员在种植方面遇到的问题，积极与学员沟通并解决。同时指导员与学员之间建立Q群，通过Q群或电话或自自上门，向学员提供市场信息、合作社信息和介绍国家相关惠农政策等服务。三是将跟踪服务工作与农业局深化“技术走基层”活动相结合，开展实用技术培训活动。在学员相对较多的乡村，指导员之间可将学员与村骨干农民集中，统一指导讲解。侧重培训讲解主导品种、主推技术、主要农用装备使用、防灾减灾、节本增效等关键技术，达到村骨干农民与学员互动，互相交流。四是组织实地观摩，提高学习成效。根据实际，指导员组织学员到实训基地或优秀学员家中实地观摩、现场学习。并组织座谈会与专家、优秀学员现场交流经验。以多种多样的方式增长学员知识，提高实际技能。

　　四、工作要求

　　一是严肃工作纪律。指导员要严格执行《指导员跟踪联系服务培训对象制度》（见附件），切实按工作要求对学员进行服务指导，在2016年4月30日前服务不少于3次，以后每月1次，全年不少于10次。要有指导服务的内容记录，要有学员签字认可，要有与学员合影材料，要按要求填写回访表（具体见附表）。

　　二是要做好指导服务的内容。在下村入户指导服务前，学员要准备相应的材料，有针对性地进行回访，回访材料要经分管领导签字认可。

　　三是要严肃报账纪律。下乡进村入户回访学员发生的交通费用实行实报实销，要有分管领导和学员的签字，在跟踪回访服务费用中列支。每位指导员交通费为30元/人·次。

　　四、指导员跟踪服务新型职业农民培育工作列入年终绩效考评，并作为评优评先的条件。年终指导员要总结学员跟踪服务工作。　 

　　附件：

　　指导员跟踪联系服务培训对象制度

　　1、确定农技指导员。结合全国基层农技推广补助项目，把新型职业农民纳入项目范围。坚持因地制宜、分类指导的原则，根据新型职业农民所在地及主体产业类型，本着精干、高效的原则，组织农技人员对口指导。

　　2、制定技术指导方案。依据新型职业农民从事主体产业生产类型确定主推品种和主推技术，加强技术指导的前瞻性和目的性，加快职业农民应用、推广新品种、新技术，提高其学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力，确保良种良法配套技术得到推广应用。

　　3、开展技术指导。根据生产实际和农时季节，广泛开展技术宣传和培训，确保每位学员有一份《新型职业农民跟踪服务记录表》，技术指导员要深入一线开展“面对面”服务，生产关键环节要到每个学员中开展技术指导，每月指导服务1次，全年指导服务不少于10次。

　　4、组织专家指导。对学员在生产过程中的技术难题，组织专家组技术攻关，不定期开展专题研讨、技术交流和现场观摩。开展新品种、新技术、新机具引进、试验、示范，组织学员到试验示范基地观摩，使其成为新品种、新技术试验示范基地，农业标准化生产基地，农技人员、种养大户和农民科技培训基地。

　　5、加强监督检查。农业局组织开展定期与不定期监督检查。每月随机电话抽查技术指导员上门开展服务工作情况，技术指导员年终考评和职称评定与指导工作成效挂钩。