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内设机构

  发布日期:2021-02-01 10:15 | 来源:信息公开平台 | 字号: 分享到:
 

    办公室 

  负责文电、会务、机要、文书档案等机关日常运作和综合协调工作。承担人事、工资福利、干部教育培训、机构编制、绩效、信息、网络(自动化)、宣传、安全、保密、后勤等工作。负责本局党建、党风廉政、行风建设和队伍建设工作。牵头协调本局督查、综治、信访、365体育网址,365体育娱乐场:等工作。贯彻落实全市就业规划、计划、劳动者公平就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动等政策,健全公共就业创业服务体系。牵头组织实施高校毕业生就业政策。落实就业援助和特殊群体就业政策。会同有关部门办理国(境)外人员来东兴市工作相关事务。贯彻落实人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划,指导人力资源市场建设和人力资源社会服务机构管理工作。贯彻落实城乡劳动者职业培训政策和规划,指导技工院校教育和职业技能培训,指导技工院校招生、师资队伍和教材建设。贯彻落实机关企事业单位基本养老保险、企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险政策,贯彻执行机关企事业单位工作人员退休政策,会同有关部门做好养老保险相关统筹工作。贯彻落实城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障政策、规划、标准,贯彻落实城乡居民基本养老保险基金管理办法,贯彻落实被征地农民社会保障措施政策制度。贯彻落实失业保险政策、规划和标准。负责全市失业保险调剂金使用审核,指导和规范失业保险和失业人员信息管理。贯彻落实工伤保险政策、规划和标准。组织实施全市劳动人事争议调解仲裁制度。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。

    联系电话:0770-7688188

    负责人:陈章勇 

  事业单位人事综合管理股 

  指导事业单位人事制度改革。负责事业单位人事和工资福利管理工作。负责事业单位工作人员岗位设置、人员招聘、流动、职务聘任、考核、奖励、惩戒、辞聘解聘工作。负责政府系统事业单位工作人员和全市机关工勤人员的调配。负责全市表彰奖励、评比达标表彰审核工作,会同有关部门承担全市表彰奖励、评比达标表彰工作及承办相关表彰奖励活动。负责事业单位工作人员和机关工勤人员工资总额管理、工资统计分析、工资变动审批、绩效工资审核。负责推进深化职称制度改革和职称综合管理工作。负责全市专业技术人才队伍建设,负责国家、自治区和防城港市称号专家推荐、选拔和管理工作。落实吸引回国专家、留学人员来东兴市工作或定居政策。落实专业技术人员管理和继续教育政策。贯彻落实人员(不含公务员)调配政策。负责企、事业单位工作人员和人才交流服务机构人事代理对象的出国政审工作。

    联系电话:0770-7687966

    负责人:覃欢 

 
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