6月24日，东兴市委人才工作领导小组召开2019年第一次会议，东兴市委书记周世军在会上强调，要树立抓人才就是抓发展、抓未来的共识，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，确保全市人才工作取得新突破，合力唱响“国门人才”特色品牌。陈建林、戴兰华、黄伟等领导出席会议。
会上，周世军通报2018年防城港市人才工作专项述职会议上袁国华部长对东兴人才工作的点评情况，并就进一步抓好东兴市人才工作作了讲话。周世军强调，要深刻认识新时代人才工作的重要意义以及上级对东兴市人才工作提出的要求，增强人才工作的使命感、紧迫感和责任感，思考、谋划东兴市人才工作，切实将讲话精神落实到行动实践上。要推进人才事业与产业发展深度融合，为推动重点工作落实提供有力人才支撑；要立足东兴市区位优势，充分释放“海”的潜力，做足“边”的文章，抓住东兴市产业转型升级的重点领域和关键环节，将产业人才作为人才引进工作的重中之重，实现人才发展与产业发展的深度融合；继续以“百名博士防城港行东兴分团活动”，东兴市“高校社会实践基地”为综合性合作和交流平台；要构建国门重大人才项目方阵，打造有利于吸纳人才、集聚产业的载体平台，不断提升人才承载力。
周世军要求，要切实加强对人才工作的领导，为实施《东兴国门英才发展三年行动计划》提供有力保证；要完善党管人才的工作格局，抓好人才发展的宏观谋划、重大政策制度的统筹安排、重大人才工程的组织实施，努力实现人才综和效益最大化；要抓服务，着力优化人才发展环境，真正让他们有归属感、认同感。
会议还审议了《365体育网址,365体育娱乐场调整市委人才工作领导小组成员的通知》；审议《2019—2020年东兴市领导联系、关护优秀人才安排表》；审议《东兴市委人才工作领导小组职责》《东兴市委人才工作领导小组工作规则》《东兴市委人才工作领导小组办公室职责》《东兴市委人才工作领导小组成员单位职责分工》《东兴市委人才工作领导小组成员单位联络员职责分工》；审议《东兴市国门英才发展三年行动计划（2019-2021年）》《东兴市国门英才认定暂行办法》《东兴市引进培养高层次和急需紧缺人才管理办法》；审议《中共东兴市委员会人才工作领导小组2019年人才工作要点》。
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